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투자53

억만장자 사업가들의 명언 10가지 안녕하세요? 수불석권입니다. 미국의 억만장자 이상 사업가들의 10가지 명언에 대해 알아보겠습니다. ■ 백만장자(10억) 달성 시기 나이 이름 22 마크저커버그(메타 CEO) 26 빌 게이츠(마이크로소프트 창업자) 27 일론머스크(테슬라,SPACE X,트위터 CEO) 30 워렌버핏(버크셔해서웨이 CEO) 32 마크 큐반(기업인, 댈러스 매버릭스 구단주) 33 제프베조스(아마존 CEO) 57 평균적인 미국 백만장자 ■ 억만장자 사업가들의 5가지 교훈 1. 기꺼이 위험을 감수하라. 2. 실수로부터 배워라. 3. 열심히 일하고 헌신하라. 4. 문제를 파악하고 해결책을 만들어라. 5. 강력한 네트워크로 자신을 보호해라. ■ 억만장자 사업가들의 명언 1. 당신은 당신이 해결하는 문제의 난이도에 비례하여 급여를 받는.. 2023. 1. 12.
피터린치 주식 명언 30가지 피터린치 주식 명언 30가지 1. 한 가지 명백한 사실은 주식투자로 돈을 버는 데는 주식시장을 예측할 수 있는 능력을 갖춰야 할 필요는 없다는 것이다. 투자의 성공 여부는 얼마나 오랫동안 세상의 비관론을 무시할 수 있는지에 달려있다. 2. 일년 후에 써야 할 돈으로 투자한다면 형편없는 투자자가 될 것이 뻔하다. 3. 적정주가로 거래되는 기업의 PER은 이익증가율과 같을 것이다. 그러나 PER이 이익증가율보다 낮으면, 그 주식은 저평가된 주식이다. 4. 이익,이익,이익 궁극적으로 한 주식의 운명을 결정하는 것은 이익이다. 5. 내가 좋아하는 종목이 14불에서 6불로 떨어지면 좋은 것이다. 6. 금리 예측은 시간 낭비다. 역사에서 배워야 한다. 시장은 2년에 한 번꼴로 10% 넘게 하락하고 이걸 조정이라 한.. 2023. 1. 11.
워렌버핏 주식 명언 30가지 안녕하세요? 수불석권입니다. 이번 글에서는 투자의 살아있는 전설로 불리는 워렌버핏의 주식 명언에 대하여 글을 적어보겠습니다. 같이 공부하면서 건강한 투자습관을 만들어봐요^^ 워렌버핏 명언 30가지 1. 투자에서 성공하고 싶으면 내게 가장 좋은 투자는 무엇인가 자문해 보아야 합니다. 그 대답은 십중팔구 내가 이해하고 있고, 메인가에 있는 기업들에 대한 장기투자일 것입니다. 2. 미래를 예측하기란 불가능합니다. 하지만 어떤 상황에서든 팔리는 제품은 팔립니다. 경쟁력이 있는 기업에 투자하는 것이 미래를 결실로 이끕니다. 3. 저는 별로 관리하지 않아도 많은 이윤을 가져다주는 기업을 좋아합니다. 그것이 제가 자금을 투자하고 싶은 기업입니다. 4. 상당량의 독서와 연구 없이는 다른 사람들의 기업에 투자하는 방법으.. 2023. 1. 2.
안유화교수 세미나후기-스스로 변화를 읽는 힘(2022.11.27.잠실 서울교통회관) ▣ 투자란 무엇인가? 투자는 한 국가의 운명에 대한 배팅이다. -오늘의 현금흐름을 줄이고 미래의 현금흐름을 얻는 행위 -화폐의 시간 가치 -투자자산의 내재가치를 기준으로 저평가 구간일때 구입해야함 -내재가치부터 공부를 해야한다. -roe=당기순이익/자기자본*100 -단기변화는 아무도 알수없다. 워렌버핏,찰리멍거도 내일의 주식이 어떻게 될지 아무도 모르고 예측해본적도 없다. 사람들이 필요로 하는 기업이냐만 본다. -수많은 보조지표 다 알 필요없다.본질을 알면된다. 본질은 ROE. 국가,기업 마찬가지.당기순이익=CASHFLOW,당기순이익을 높이던지 자기자본을 낮추던지.국가나 기업이나 ROE를 높이는 과정.분자(Return)는 시대흐름,광고,양적완화,시장에 돈이 풀려야함. -국가에서 지원하는 기업인가? 마진율.. 2022. 12. 22.
[유튜브 요약]메리츠금융그룹 김용범 부회장이 강조하는 기업가치와 철학 그리고 투자 노하우-(삼프로tv) 대주주의 1주와 일반주주의 1주는 같아야 한다. 비즈니스적인 관점에서 제일 강조하시는 가치와 철학 ■ 기업의 크기는 자본의 크기가 아니고 그 안에 있는 사람들 생각에 크기가 결정한다. 그래서 구성원들 생각의 크기를 굉장히 중요하게 생각을 한다.그 생각의 크기를 결정하는 3가지 변수가 있다고 생각한다. 1. 그 사람들이 얼마나 욕망이 큰가 2. 그 기업 문화가 얼마나 성취 지향적인가 3. 경영자 혹은 리더들이 얼마나 원대하고 이 가슴 떨리는 목표를 제시할 수 있고 그걸 구성원들한테 전염시킬 수 있는가 ■ 사람을 뽑을 때도 역량과 태도, 에너지 레벨이 얼마나 높냐, 욕망의 크기가 얼마나 크냐 하는 것들을 세밀하게 관찰한다. 투자의 선배로서 좋은 조언 ■ 투자에서는 지능보다 기질이 중요하다. 오랜기간 투자하며.. 2022. 12. 20.